Treball en equip
Lideratge positiu, gestió i motivació d'equips
El lideratge positiu promou el bon funcionament d'un equip de treball, millorant la productivitat laboral. El deure del líder és dirigir mitjançant l'exemple i la confiança mútua, perquè sigui possible la millora constant, tant a nivell individual com grupal. Un bon líder comparteix el coneixement i té ganes que les persones que l'envolten prosperin. El lideratge positiu no va de controlar, sinó de ser una guia i un facilitador.
Objectius
- Empoderar-se en un estil de lideratge propi.
- Desenvolupar habilitats de cura i motivació d'equips.
- Aprendre estratègies d'anticipació i resolució de conflictes.
- Identificar possibles situacions d'abús de poder o tràfic d'influències.
Continguts
- Tècniques de coaching, psicodrama i psicologia per fomentar l'autoconeixement i identificar el propi estil de lideratge.
- Tècniques de potenciació de la creativitat, el talent, l'autoestima i la motivació de l'equip.
- Jocs de rol i tècniques de teatre-fòrum per a la identificació i resolució de conflictes.
- Tècniques de democratització i participació en els processos de treball i presa de decisions de l'equip.
Més del mateix bloc
Altres tallers relacionats
Gestió emocional i resolució de conflictes
La nostra capacitat per gestionar les emocions i comunicar-nos amb eficàcia influeix en l'assoliment dels objectius professionals, en l'èxit…
Tècniques de creativitat
En un estudi de l'Institute for Business Value (IBM) a més de 1.500 CEOs arreu del món, aquests van assenyalar que la creativitat era la qua…
Parlar en públic amb eficàcia
Parlar en públic és la capacitat de comunicar idees davant d'un públic de manera que no només presti atenció i entengui el que se li comunic…